不完美的员工才好“留”

　　对老板来说，有缺点的人是最安全，因为这样的人，可以被老板看透，老板放心。而只有老板放心，员工才能发挥最大价值。如果老板发现员工没有缺点，非常完美，这时员工的处境就可能很危险。

　　我听到一个故事： 新来的年轻职员被老板叫去。 “我注意到你，”老板说，“你工作勤奋，而且在每一件事上都很认真，你是一个很善于学习的人，和我年轻时一样。”　

　　年轻人面露喜色，期待老板的嘉奖。“所以，我不得不炒掉你。”老板说。

　　“天哪，这太不公平了，为什么？”　

　　老板笑着说：“我这里已经有过好几个像你这样的年轻人，刚来的时候他们拼命工作，拼命学习，成长得很快，后来他们都成了行家，然后突然跑出去自己办公司，拼命想挤垮我们，和他们竞争，我损失惨重呀！”
　　所以有时，要展示自己的缺点给老板看，让老板完全了解自己。让自己在老板面前“透明”，只有这样才是最佳策略。

明天开始上班泡5D

很好啊

有道理~~~~~~~~~~~我有体会