论坛发展到今天，已经成为笔友交流思想，交换信息，沟通感情，建立友谊的一个温馨家园。由于影响力的不同，论坛的知名度也各不相同。有的论坛，只是拥有身边三五成群的一批朋友，有的论坛则拥有来自各地成千上万的会员。从大体上看，论坛的坛主、管理员和各个板块的斑竹都忠于职守，最大限度地发挥其影响力，想方设法地激发会员的心理潜能，充分发挥会员发帖的积极性、主动性和创造性。在这里，我想就论坛管理层构筑影响力这个问题谈点自己的看法。不妥之处，请指正。

所谓影响力，从理论上说，通常是指人际交往中影响和改变的他人心理和行为的能力。这包括两方面：一方面是权力性影响力，只要由职务和职位等因素构成，表现在论坛上，就是坛主、管理员、斑竹；另一方面是非权利性影响力，主要构筑因素是品德、知识、能力、性格。

在这两个方面的影响力中，权力性影响力对会员带有强制性和强迫性，但由于管理层和会员之间没有利益上的约束，因此所产生的作用有时是有局限性的，比如：有些会员由于种种原因违背论坛的规章制度，或是和管理层人员的意见相左，管理人员用封杀的方式限制会员发帖，这种粗暴的行为只能解决一时的问题，不能达到心服口服的效果。而非权利性影响力对会员的影响是通过自觉、自愿的方式进行的。如引导会员对不合时宜的帖子进行必要的修改，使之衔华佩实。在我看来，非权利性影响力既可以对权力性影响力产生强化作用，又可以发挥权力性影响力所不能发挥的激励、吸引和约束的作用。因此，它的作用是无限的。

美国前总统艾森豪威尔在一次会议上把一根绳子放在桌上，说：“拿着这根绳子，它能够一直随着你前行。而如果你在后面推着它，这根绳子就会一动也不动。”显而易见，这根绳子包括了非权利性影响力因素。坛主、管理人员、斑竹应该不失时机地构筑非权利性影响力这根绳子，并充分地利用它引导会员，影响会员。

那么，非权利性影响力的构筑包括哪些因素呢？

首先，拥有良好品德是首要的条件，俗话说：“榜样的力量是无穷的。”为人正派谦逊、公正无私、认真负责都是良好的品德。有了这些品德，他就能以强大的人格魅力和榜样的力量影响他人的思想行为,并成为会员的精神支柱和行为楷模。

其次，博学多才是重要的条件。“博学多才”包括具有丰富的知识和能力。在能力上，管理层要是能具备综合能力，比如；社交能力，协调能力，危机处理能力等等，那他的魅力就无穷无尽了。在“学问就是权威”的今天，如果他既是博才，杂家，那么，会员容易对他产生一种认同感、敬佩感和信任感，自觉听从其劝告、建议或命令并采取行动。信任程度越高，影响力越大。

第三，良好的性格特点也是非权利性影响力的一个因素。开朗、敏捷、稳健、刚毅、幽默、自约都是完美的性格特征。通常，人们总是喜欢和良好性格特点的人相处，喜欢某人就会表现出亲近或帮助对方的行为，反之就会表现出回避或攻击的行为。为此，论坛的管理人员应该有意识地塑造完美的性格特征，从而增强吸引力、感染力和影响力。

非权利性影响力的构筑不是一朝一夕就能完成的，也不是轻而易举就能完成的事情。论坛管理层人员应该根据自身的条件有针对性地构筑非权利性影响力，从而扩大论坛的影响力和知名度。

三个代表五个原则八个纲领\1?!强!想不到论坛还有如是学问 !

iamdaijun在上个帖子中说

引用:

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这就水区为什么有我的原因！谢谢！下面我发表一下我的施政纲领的核心思想，自由，平等，自觉，民主，平等，和谐，友爱，人性化。。。。。。！

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我打~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 李小龙如是说~~

嗯嗯~~~

老般撑着~~