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主题: 老板的做法算违反劳动法吗?
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qqxyye
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#12006/6/28 9:15:38
我在一个小型的印刷厂上班，每天早上8点半上班至中午12点下班，1点半上班，6点下班，晚上7点上班，9点半下班，每天如此，没有任何加班的费用，一个月只能休两天假。今年1月份我提出辞工，他答应3月份给我走，现在差不多7月份了，老板却说没有钱，压着我两个月的工资不给，他说：“走可以，但没钱！”请问，老板的行为有没有违反劳动法。
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海飞丝
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#22006/6/28 9:27:32
当然违反劳动法~`可以去当地的劳动局申请仲裁~`劳动局在仲裁时基本都是偏向劳动者的。
 秀发去无踪，头屑更出众 —— 信赖海飞丝
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芥末杨
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#32006/6/28 13:52:35
中国企业没有几个遵守劳动法的，工资要讨回来，其他的就没办法了
下一个目标：吴哥窟
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从头开始
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#42006/6/28 14:42:22
看楼主是在广东哪里了。
在深圳就可以，在东莞就没戏，东莞的政府都是偏向老板方面的。
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qqxyye
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qqxyye
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#62006/6/29 8:50:31
是不是要等到老板招到人才可以投诉
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从头开始
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#72006/6/29 9:02:00
楼主你在东莞哪儿呢？ 我也在东莞，我去帮你。 
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qqxyye
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#82006/6/29 10:08:17
咦,楼上不是在深圳么?我在东莞樟木头,你在东莞哪里?
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从头开始
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#92006/6/30 15:42:14
我在东莞常平，以前在深圳不过最近换工作到常平了。
樟木头哪个村，PM我地址。
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亦天
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#102006/6/30 15:55:20
告他，这是刑法范畴了，和劳动法无关！
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藝本正經
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#112006/7/2 20:57:43
楼主！很同情你。关键是要保留有利（有力）的证据！
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qqxyye
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#122006/7/2 23:30:38
我去了劳动局，但他们说，如果前两个月不去追那些加班费的话，就很难再告，就算现在是辞工也要书面的形式，但当时我交辞工时，老板不但不签字，还把辞工书给扔掉了，唯一的证据就是我保存在电脑里的文件所显示的日期。
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从头开始
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#132006/7/3 14:10:48
楼主要不要我带几个哥们去把你老板打一顿，然后把你的钱要回来？ 
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古金
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#142006/7/3 14:51:33
砸电脑，刮他车。爆他胎。告他密。
古道狼烟烽火墙 金戈铁马刃生光
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qqxyye
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#152006/7/4 11:53:05
这样的事情我一个女孩子做得来吗?
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