公司人力资源新规定


　　鉴于公司诸位同仁缺席情况日渐严重，现公司人力资源部规定全新请

假政策，立即生效！！！



　　病假：不准！

　　我们相信，既然您有体力去看医生，您就有能力来上班。



　　辞职：不准！

　　员工的辞职会给公司人力资源部门造成不必要的麻烦，同时，为处理

你辞职所花费的费用完全不能为Supply Chain增加value。



　　婚假：不准！

　　实际上公司并不鼓励你结婚。

　　(1)作为一名白领人士，应该是一个足够冷静的人，不应该作出

这种冲动的决定；(2)结婚会使员工不必要地丧失太多精力；



　　产假：不准！

　　产假是耽误工时的一大主要因素。我们认为作为一名高素质的员工不

应该在生孩子这类小事上耽误宝贵时间。为了提高员工效率，公司医疗福

利小组已经开始提供克隆服务，C-3以上经理可以安排供应商代为生产。



　　丧假：不成理由！

　　您的出席并不能够给予生者任何好处，更不能使他/她回生。



　　长假：(如动手术等事假)此类请假我们不再批准！

　　各位同仁请杜绝动手术的想法。只要您是本公司正式合同员工，您就

不应该私自去除身体上的任何部分。本公司雇佣的是你的全部，若私自将

您的一部分去除，则会违反与触及公司当初所任聘的相关合同规定。



　　死亡：这是唯一的正当理由！

　　但您必须在三星期前通知HR，因为交接工作是你的指责之一。



　　另：根据报表统计，各位同仁花费过多的时间于洗手间！从今天起，

请大家按各自名字字母的顺序轮流进入使用。例如：名字的字母开头是"A"

的，可在8：00到8：15此段时间使用洗手间，(如AlexKong)名字的字母开

头是"A"的，可在8：00到8：15此段时间使用洗手间，名字的字母开头是"B"

的，可在8：15到8：30此段时间使用洗手间，(如BensonYuan)如此依序轮

流下去。万一各位同仁不慎错过各自使用时段，您只能挨到明天，等到您

所拥有的时段时方可使用。



　　敬请遵守，切勿自毁！！！

我倒!没假我们还活什么劲儿!!!

没有工作,也就没有所谓放假了!笨~~~~~~~~~~~~~~~~~~

没有工作就做私活嘛~也是很爽的~

争取吧~不过我是赶不上诸位水爷了~~

我们要放水终生!!!

我知道在上个帖子中说

引用:

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我们要放水终生!!!

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下面那个在电脑旁睡觉是不是你？

不是吧，为什么只要YEAH要注意