平面设计师应该掌握什么技能？
想当年，在我步入职场的时候，我发现在学校里学的理论的东西根本就是纸上谈兵，后来，我因为经验不足在工作中吃了很多的亏，后来时间长了，经验也越来越多，即使到现在我还是坚持不懈的找一些项目做，公司的做完了，我就去网站上找，现在比以前好多了，因为这些外包网站所提供的项目很全很多，如创意网，提高门槛保证作品物有所值，还有帮手网，有个项目管理软件，可以减少项目风险，并且时时监控。都说活到老，学到老，因为在不同的行业，对设计的要求也不尽相同。不同的公司业务，也会对设计师有相应的要求。所以，任何一个设计师，对自己的专业学得八面玲珑，到哪里都会受宠。但是对于新人而言，掌握一些基本的技能可以让你在面试中脱颖而出，并受到重用。拥有了这些技能，你也从狂发的简历中被动地被选进行转变，那就是，你也可以对约你的公司进行选择。
那么，我们到底应该掌握哪些技能呢？为了形象起见，我们以一个实例进行实战分析：
你刚入职一间公司，上级安排下来任务，为客户设计一本企业画册。那么，你应该从哪方面入手呢？
1、你对设计的尺寸和开本了解有多少？
你准备为这本画册定多大尺寸？什么样的尺寸才最节省纸张？什么样的尺寸看起来个性，另类一些？你准备为这本画册设计多少页？设计多少页才能用骑马订来装订印刷？还有画册的纸张，克数，你将如何定夺？
2、你对印刷的色彩心里有谱吗？
什么样的色彩能够进入印刷机进行正常印刷？这种尺寸我应该怎样做常规的出血位？我所用的图片的精度能达到印刷的要求吗？大面积的单黑使用会不会印出来很飘？什么样的红色印刷出来会沉稳一些？怎么设置会更艳丽一些？什么样的紫色很难印得漂亮？什么样的色彩很难套印准确，产生毛边边？
3、你对软件技能的掌握有多少？
不同的地方对软件的要求不一样。像广州，很多公司就要求设计师会使用freehand设计软件。而这种软件在郑州根本就很少人使用。所以，要在某个地方求职，首要了解的是当地对软件的习惯程度。你还要了解当地的印刷厂习惯什么软件，因为如果你不幸用了他们不懂的软件，耽误了时间，你就等着老板的酱爆鱿鱼丝吧。
这些都是硬件上必须要懂的。如果上面的疑问你都能一一解决，那么你是一个合格的设计师。当然还称不上优秀。如果你能把在学校里学到的平面构成和色彩构成也能运用得天衣无缝的话，你可以是一个优秀的设计师了。我也可以相信，这份由你设计的画册从印刷厂装订成册送到你手上的时候，你会手捧自己的处女作流下成功的眼泪。
而这，只是一本画册。如果老板让你做的是一份报纸稿呢？你将如何操作？分辨率的设置是多少？什么色彩才漂亮？什么文字才清晰？
如果是一份折页呢？如果是一则海报呢？如果是一幅室内背景板呢？再如果是一幅100多米的室外巨型喷画呢？你有应对的方略并可以完美解决吗？
这些，仅仅是技能上的。而我们在一个团队中工作及生活，单靠过硬的技能无法让自己如鱼得水。你除了要得到上级的赏识，你还要得到老板的赏识。在一个广告公司的团队中，当你的才华受到上级的打压时，你会如何把自己的才华展示给老板看？我在工作的时候，遇到一个非专业出身的上级，常常对设计指指点点。但是设计出来的东西总是遭到老板的否决，致使项目进度受阻。后来，我每设计方案时，按上级的指点设计一款，再按自己的思路和想法设计一款，然后说服上级同时承给老板看。这样，老板常常会选我的原创，这时项目的进度顺利了很多。这种工作状况，亦只是冰山一角，你会遇到更多不可思议的老板，上级，及同事，下属。面对这些复杂的状况，你准备好应付了吗？